_
СОГЛАСОВАНО
Подписан цифровой подписью:
Ротко Валентина Ивановна
DN: O="МБДОУ детский сад №
24 ""Звёздочка""", CN=Ротко
Валентина Ивановна, E=
valentina-rtk@rambler.ru
Основание: Я являюсь автором
этого документа
Расположение:
Дата: 2024.03.12
13:47:19
+03'00'
Foxit PDF Reader Версия:
2023.3.0
Ротко Общим собранием работников
от 30. 05. 2022 ]ф 2
Валентин
а
Ивановна
заведующего
Ротко В.И.
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЪНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА ЛЪ 24
МУНИЦИПАЛЬНОГО
<<Звёздочка>>
ОБРАЗОВАНИЯ АБИНСКИЙ РАЙОН
1. оБщиЕ положЕния
1.1. Настоящее Подожение разработано для
муниципалъного
бЮДЖетного дошкольного образовательного учреждения детского сада J\b 24
кЗвёздочка) муниципaлъного образования Абинский район (далее - ДОО) в
соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 20|2 года }lb 273_ФЗ (Об
образовании в Российской Федерации), Уставом ДОО.
1.2. общее собрание работников Доо (далее - общее собрание) - орган
самоуправления',ЩОО, объединяющий всех работников .ЩОО,
осуществляющих свою деятельностъ на основе трудового договора.
1.3. Общее собрание осуществляет общее руководство,.ЩОО
1.4. Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.
1.5. Решения Общего собрание, принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством РФ, обязательны для исполнения всеми
членами коллектива.
1.6. Срок данного положения не ограничен; положение действует до
Принятия нового. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся
Общим собранием и принимаются на его заседании.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
2.1. Общее собрание содёйствует осуществлению управленческих
инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность .ЩОО в
решении вопросов, способствующих оптимальной организации
образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
начал и р€Iзвитию
/
I
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
ДеМОКРаТИЧеСКиХ фор* управления и воплощения в жизнь государственнообщественных принципов.
3.ФУНКЦИИ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
3. 1 . обсуждение и принятие Устава Доо, а также изменений и
дополнений к нему.
3.2. Определение основных направлений р€ввития ДОО.
3.З. Разработка и принятие программы развития ДОО.
3.4. Обсуждение и принятие отдельных лок€lJIьных актов доо, в том
числе Правил внутреннего трудового распорядка, Коллективного договора,
ДОГОВОРа МеЖДУ ДОО и родителями (законными представителями); графики
работы, графики отпусков работников ЩОО.
з.5. обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Щоо и
мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов наруцения трудовой
дисциплины работниками ДОО.
3.б. РасСмотрение вопросов охраны труда и безопасности условий
труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Доо.
з.7. Участие В подютовке ежегодного отчета о поступлении и
расходов ании финансовых и материальных средств.
3.8. Определение р€вмера доплат, надбавок, премий и других выплат
стимулирующего характера в пределах, имеющихся в.ЩОО средств из фонда
оплаты труда.
3.9.
ознакомление
с
итоговыми документами
по
проверке
государСтвенныМи и мунИцип€lльнЫми оргаНами деяТельности ДОО и
заслушиВание руководСтва .ЩОО о выполнении меропри ятий по устранению
недостатков в работе.
4.ПРАВА ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
4.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении ЩОО;
- вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов
общественной жизни коллектива.
4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности доо, если его предложение поддержит не менее одной трети
членов собрания;
- при несогласии с решением Общего собрания высказывать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5.ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩИМ СОБРАНИЕМ
5.1. В состав Общего собрания входят все работники
доо.
5.2. На заседание Общего собрания моryт быть приглашены
представители Учредителя, общественных организаций, органов
муницип€lльного и государственного
управления. Лица, приглашенные на
собрание, пользуются правом совещательного голоса, моryт вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов,
находящихся
в их компетенции.
5.З. Для ведения Общего собрания из его состава открытым
голосованием избирается председатель и секретарь сроком на
один
календарный год, которые исполняют свои обязанности на общественных
начЕLпах.
5.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания коллектива;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем
- организует подготовку и проведение заседания;
заседании;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не
реже 2 раз в календарный год по
плану работы доо, а также по мере необходимости.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует
не менее 2lЗ работников ДОО.
_
_
5.7. Решение Общего собрания принимается простым большинством
голосов открытым голосованием.
5.8. Решенйе Общего собрания считается принятым,
если за него
проголосов€lли не менее 2lЗ присутствующих.
5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению
для всех
6.1. Общее собрание несет ответственность за:
- выполнение, выполнение не в полном объеме
или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-
правовым актам.
7.
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО ОБЩЕГО СОБРАНИЯ
7.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
7 .2. В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (если имеются, Ф.и.о., должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения и замечания членов трудового коллектива и приглашенных
лиц;
- решение.
7.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания
7.4. Нумерация протоколов ведется от начала
учебного года.
7.5. Протоколы Общего собрания прошиваются, скрепляются подписью
руководителя и печатью ДОО.
7.6. Протоколы Общего собрания хранятся в Щоо и передаются по акту
(.rр" смене руководителя, передаче в архив).
